來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：林詩清 發(fā)布：2026-01-16 07:08:25
黨委全會前，機關(guān)練兵忙
■吳 鵬 解放軍報特約記者 丁 雷
戈壁寒夜，熄燈號響。記者走進新疆軍區(qū)某綜合訓練基地政治工作處辦公區(qū)，眼前景象與往年記憶形成鮮明反差——
往年這個階段，政治工作處的干事們都在為即將召開的基地黨委全會加班。而如今會議召開在即，記者在辦公室內(nèi)只看到干事麻如林一人伏案工作。
“今年準備會議材料效率高多了，其他同志現(xiàn)在都在軍官訓練中心參加夜訓?！甭槿缌终f，基地黨委全會是年度重頭戲，以往組織干事需提前月余“推”材料，加班加點是常態(tài)。如今，基地黨委下大力氣精簡會議數(shù)量、壓縮文電篇幅、簡化辦事流程，推出一系列務實舉措為機關(guān)干部松綁減負，引導大家聚焦主責主業(yè)。
說話間，記者注意到麻如林辦公桌上放著的黨委工作報告修改稿。翻看這份報告，篇幅不長，但內(nèi)容翔實、措施具體、目標清晰。
談及這份報告誕生的前前后后，麻如林感觸頗深，從絞盡腦汁雕琢字句，到腳踏實地扎實調(diào)研，這份報告的蛻變，正是該基地工作作風向?qū)嵪驊?zhàn)的生動注腳。
順著麻如林的指引，記者來到該基地軍官訓練中心。推門而入，新風撲面——政治機關(guān)的干部們正端坐電腦前，圍繞隨機推送的“考題”展開緊張研練。他們精準捕捉官兵關(guān)注度高的熱點話題，深入分析話題背后的思想傾向和潛在影響，并結(jié)合部隊任務和官兵思想實際，研判下一步思想政治教育的重點方向。
“摸清基層實際情況，籌劃工作才更精準。政治干部的威信，是在解決實際問題、服務練兵備戰(zhàn)中樹立起來的。這不僅是工作方法的轉(zhuǎn)變，更是持續(xù)深化政治整訓的內(nèi)在要求?！痹摶卣喂ぷ魈幹魅紊＝üΩ嬖V記者，前期調(diào)研顯示，新兵群體“網(wǎng)生代”特征明顯，而部分政治干部施教方法不夠靈活，傳統(tǒng)的政治教育模式常遇“不解渴”的尷尬。為此，該基地將“靈活運用網(wǎng)絡，精準施教”列為政治干部新年度重點學習攻關(guān)的內(nèi)容。
從材料“實起來”，到訓練中心“熱起來”，從“圍著會議材料轉(zhuǎn)”到“盯著戰(zhàn)場需求干”……種種變化折射出該基地黨委深化政治整訓帶來的作風之變——把寶貴時間用在深入官兵、研究打仗、錘煉本領(lǐng)上。
追蹤一份黨委工作報告出爐始末
■吳 鵬 解放軍報特約記者 丁 雷
新疆軍區(qū)某綜合訓練基地機關(guān)干部（中）在基層走訪調(diào)研。曹海斌 攝
做完最后的審校工作，新疆軍區(qū)某綜合訓練基地組織干事麻如林長舒一口氣，輕輕合上黨委工作報告修改稿。臺燈下，他認真品味著字里行間沉甸甸的分量——這不僅是新年度工作的藍圖，更是基地黨委持續(xù)深化政治整訓，向全體官兵立下的“軍令狀”。每一個措辭的精準考量，每一項舉措的反復推敲，都凝聚著黨委機關(guān)的嚴謹與擔當。
近日，記者來到新疆軍區(qū)某綜合訓練基地，追蹤一份黨委工作報告的出爐始末，感受深化政治整訓為該基地帶來的新風貌、新變化。
“冷”場面·“熱”思考
坐辦公室的時間少了，工作思路反而開闊了
前不久的一天清晨，麻如林習慣性地看向日歷?；攸h委全會召開的日子臨近了，這意味著，一年一度的黨委工作報告起草工作即將啟動。
按照往年的“套路”，這段時間麻如林和同事們早已扎進會議室，點燈熬油地“推材料”，力求報告“高大上”。但這次，麻如林并未著急動筆，而是拿起筆記本，來到了基層連隊。
麻如林坦言，在持續(xù)深化政治整訓的背景下，基地黨委大力推動政治機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風，要求大家沉到一線去，摸實情、聽兵聲、找差距、提能力。
然而，深入班排，麻如林遭遇了意想不到的“冷場”。他精心準備的一連串關(guān)于官兵“衣食住行”等生活保障方面的問題，回應寥寥。當話題轉(zhuǎn)到考學提干、選晉留隊這些關(guān)乎個人成長發(fā)展的問題時，戰(zhàn)士們打開了話匣子，爭相吐露心聲和困惑。
隨著調(diào)研不斷深入，麻如林對“幫難解困”一詞有了新的認知。近年來，各種惠兵舉措紛紛落地，官兵們的生活保障水平大幅提高，“柴米油鹽”不再是官兵們的“煩心事”。與此同時，部隊轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快，新裝備不斷列裝，對人才素質(zhì)的要求水漲船高。個人怎么干？單位如何建？這些問題，成了官兵們想要上級機關(guān)“答疑解惑”的重心。
“官兵們的需求，像一面鏡子，映照著時代的發(fā)展?！甭槿缌稚钣懈杏|，“這提醒我們政治機關(guān)干部，必須真正深入基層，掌握一手情況。只有這樣，指導工作才能有的放矢，起草的報告才言之有物?！?/p>
麻如林目標更加明確。他鉆進班排宿舍，和戰(zhàn)士聊家常、聊訓練；他召集營連主官和骨干，復盤過去一年的得失，探討新年度可能面臨的挑戰(zhàn)。筆記本上，密密麻麻記滿了來自一線的鮮活聲音：既有組訓任教中遇到的現(xiàn)實矛盾，也有官兵對未來發(fā)展的具體建議……
幾天下來，當麻如林帶著這本“沉甸甸”的筆記本回到辦公室，一種充實感涌上心頭。看著窗外熟悉的景色，他對比往年此時在會議室里“憋材料”的焦灼，不禁感慨：“坐辦公室的時間少了，工作思路反而開闊了。現(xiàn)在更清楚基層官兵在盼什么、憂什么，也明白了下一步該重點抓什么、怎么抓?！?/p>
雙腳沾滿泥土，心中自有丘壑。報告起草方式的轉(zhuǎn)變，更是思想作風的深刻變革。
“當政治機關(guān)干部的視線向下，腳步真正深入基層，政治工作才能在實踐沃土中扎得更深、更牢，服務打贏的效能也必將更加堅實有力?！被攸h委充分利用強軍網(wǎng)網(wǎng)絡信箱、解難熱線等多種渠道，廣泛收集官兵訴求，并建立起“問題清單、責任清單、進度清單”，明確責任人、解決時限，確保官兵反映的問題“必有回響”。
“薄”材料·“厚”擔當
只有刀口向內(nèi)查不足，政治工作才能有的放矢
這份黨委工作報告，與往年相比“薄了不少”。記者翻開細讀，更是意外：成績展示部分語言精練，“問題清單”的篇幅顯著增加、措辭毫不避諱。
“問題點得這么尖銳，會不會打擊士氣？”面對記者的疑問，麻如林表示，之前他也有類似顧慮，但這份材料被領(lǐng)導連續(xù)3次推翻的經(jīng)歷讓他記憶猶新。
第一次推翻，是因為材料“重成績、輕問題”，用大量篇幅展示組訓任教中的亮點，問題卻沒講多少。他明白了：敢于直面問題才能定準方向，勇于反思揭短才能表明擔當；
第二次推翻，是因為問題講得避重就輕、蜻蜓點水，未能觸及真正的矛盾。他明白了：堅持問題導向，機關(guān)必須將問題找準、找深、找真、找實；
第三次推翻，是因為只講問題，卻沒有深入分析原因，拿出解決方法。他明白了：政治機關(guān)干部必須跳出局部看全局，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深挖問題背后的思想根源和深層矛盾。
3次推翻，3次反思。“只有刀口向內(nèi)查不足，政治工作才能有的放矢?！甭槿缌终f，這份不回避矛盾、不遮掩短板的報告，正是該基地持續(xù)深化政治整訓，推動政治干部作風深刻轉(zhuǎn)變的鮮明體現(xiàn)。
持續(xù)深化政治整訓以來，該基地黨委為全面了解基層所需，常態(tài)組織“士兵接待日”活動，號召官兵多講真話、多提意見。
黨委機關(guān)的誠意擺出來了，可基層官兵心里卻打起了鼓：萬一發(fā)言“過火”，讓機關(guān)干部下不來臺，日后會不會被“穿小鞋”？于是，一些基層主官私下提醒大家：“自己能解決的事，不必往外嚷嚷?！?/p>
其實，這些基層主官有自己的考量?；剡@幾年大力“減壓放權(quán)”，營連自主抓建初見成效。他們擔心，如果還把自身能解決的問題擺上臺面，不僅“露怯”，更怕領(lǐng)導誤會自己能力不足。
漸漸地，“士兵接待日”上，官兵發(fā)言越來越“客氣”，真問題、好建議越來越少。
一次會議，氣氛有些沉悶。沒等官兵開口，該基地劉政委開門見山：“今天咱們說說心里話，有啥說啥，我?guī)ь^！”接著，他話鋒一轉(zhuǎn)，講起了自己最近調(diào)研時的一個疏漏?！斑@是我的責任，我檢討！”政委語氣誠懇，毫不避諱地“揭短”。
這份坦誠，也讓參會官兵敞開心扉。“機關(guān)干部下來蹲點是好，可有時只盯著自己熟悉的業(yè)務，有些交叉問題，還是留給連隊自己解決”“問題反映上去，有回音，但解決周期有時挺長”……那天的“接待日”，成了無話不說的懇談會。
“聽真話需要方法，報實情需要勇氣?！笔潞髣⒄诮话鄷咸峒按耸?，“官兵的‘吐槽’雖然尖銳，但這不正是我們?nèi)粘Ｗソㄖ械牟蛔銌幔勘绕鹑〉玫某煽?，這些真話、實話更寶貴，更有利于部隊長遠建設(shè)?！?/p>
“軟”實力·“硬”功夫
從糾結(jié)“紙面文章”到鉆研“戰(zhàn)場打贏”
軍官訓練中心內(nèi)，一場關(guān)于如何讓政治工作服務練兵備戰(zhàn)的“頭腦風暴”，正開展得如火如荼。
來自各營連的政治干部和訓練骨干，與機關(guān)干事們圍坐一圈，共同探析如何提高承訓任務中的政治工作效能。
“我們在訓練間隙召開現(xiàn)場會，大家拋開職級、簡化流程，互相擺出困難矛盾，力爭現(xiàn)場分析、現(xiàn)場解決。”該基地政治工作處主任桑建功告訴記者，黨委工作報告中專門拿出一個章節(jié)，分析如何走出“文山會?！?，確保精力聚焦主責主業(yè)。
然而，慣性思維下，有些機關(guān)干事犯了嘀咕：“不開會發(fā)文，工作怎么推動？”
“推動政治工作真正服務于練兵備戰(zhàn)，必須丟掉無用的繁文縟節(jié)！”基地黨委態(tài)度堅決，并將突破口選在了最典型的“文字材料”上。
干事李寧的經(jīng)歷頗具代表性。前不久，李寧將撰寫好的周工作匯報呈報給桑主任，洋洋灑灑3頁紙，既有上周總結(jié)，也有本周計劃。
看到報告后，桑主任眉頭緊蹙，拿起筆就開始劃，“上周搞的宣傳教育，實際多少人參加了？基層反映最突出的問題是啥？哪些事項能合一塊兒？”他一邊問，一邊把覺得“虛”的話劃掉。沒一會兒，3頁紙變成了幾段話，留下的全是具體事項和數(shù)字。
3頁紙的周報，濃縮成一頁紙的“干貨”。李寧接過這頁紙，臉上有些發(fā)燙，心里卻豁然開朗。這件事沒多久就在機關(guān)里傳開，機關(guān)干部們從中體會到了基地黨委的態(tài)度和決心：材料不是寫得厚就好，關(guān)鍵得有用；辦事不是步驟越細越好，關(guān)鍵得解決問題。
議程過多的會要精簡，控制參會人數(shù)和時長；提倡發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場研究、現(xiàn)場解決……基地黨委趁熱打鐵，隨著一系列措施不斷出臺，機關(guān)干部的身影紛紛活躍在練兵一線。
“要把政治工作中的‘軟’實力，轉(zhuǎn)化成支撐戰(zhàn)場打贏的‘硬’功夫！”新年度軍事訓練開局，走進該基地訓練專修室，記者看到，政治干部和軍事干部展開激烈討論，琢磨著怎么能把政治工作實實在在地融進練兵備戰(zhàn)的各個環(huán)節(jié)。
從會議室走向訓練場，從糾結(jié)“紙面文章”到鉆研“戰(zhàn)場打贏”，一份黨委工作報告的出爐，見證了一場靜水深流的蛻變，這股軍營新風正悄然重塑著該基地政治干部的筋骨，讓政治工作的指針牢牢指向練兵備戰(zhàn)。
機關(guān)不“亂忙”，基層不“忙亂”
■桑建功
新疆軍區(qū)某綜合訓練基地機關(guān)干部在訓練一線跟學跟訓。楊琪 攝
新年度工作剛剛開局，基地下發(fā)了一份千余字的“綜合通知”，內(nèi)容涵蓋了新兵教育、理論學習計劃、年度訓練工作籌劃等多項急需檢查上報的大項工作，涉及多個不同業(yè)務口。正是這樣一份通知，省去了原本要下派的3個檢查組。
前不久，機關(guān)幾個處室根據(jù)往年慣例，準備分別派出檢查組下部隊進行檢查。當時我正好是值班領(lǐng)導，收到各處室的請示后，我仔細分析這些檢查組是否有派出的必要性。隨后，我與各處室溝通后，建議這些部門將檢查內(nèi)容、標準及要求壓縮精簡后，匯總為一份綜合通知下發(fā)部隊，讓各分隊根據(jù)要求，進行自查上報。
之所以這樣做，原因在于隨著政治整訓持續(xù)深入，我們要帶頭改進工作指導模式。上面千條線，下面一根針，基層新年度工作開局更是千頭萬緒，再按以往的工作模式派出檢查組，肯定不行了。
通知下達后，各分隊反應迅速，高標準展開自查梳理上報，機關(guān)也高效完成了相關(guān)工作。幾天后，我們專題召開機關(guān)辦公會，復盤固化這一舉措：基層能夠自主完成的工作與檢查，皆放權(quán)于基層，機關(guān)提供指導與支持；必須派出的工作組，也由值班領(lǐng)導統(tǒng)籌各處室需求，組建聯(lián)合檢查組，而且重心放在“幫建”而不是“挑刺”。
漸漸地，變化在發(fā)生。強軍網(wǎng)網(wǎng)絡信箱上一位官兵留言，新的工作指導模式施行后，機關(guān)不“亂忙”了、基層不“忙亂”了?？吹竭@一喜人新景，我由衷感到：只有機關(guān)先轉(zhuǎn)作風，基層才能輕裝上陣，部隊的戰(zhàn)斗力才能更強。
軍營觀察版編輯對話新疆軍區(qū)某綜合訓練基地政委——
直面問題，找準發(fā)力點
黨委工作報告，既是年度工作的總結(jié)，也是觀察部隊政治整訓成效、干部作風轉(zhuǎn)變的鮮活窗口。新疆軍區(qū)某綜合訓練基地的黨委工作報告，折射出政治整訓帶來的諸多深層變化。圍繞這份報告，軍營觀察版編輯與新疆軍區(qū)某綜合訓練基地政委進行了連線交流。
編輯：據(jù)了解，你們?nèi)ツ耆〉貌簧俪煽?，但在報告中提到的并不多，問題卻講了不少，請問是出于什么考慮？
政委：基于問題導向原則，成績屬于過去，報告重在引領(lǐng)未來。聚焦問題是回應官兵關(guān)切最直接的方式，體現(xiàn)黨委刀刃向內(nèi)、求真務實的擔當作風。問題找準了，新年度工作的發(fā)力點也就有了。
編輯：從報告的變化舉一反三，政治整訓還帶來了哪些作風轉(zhuǎn)變？
政委：持續(xù)深化政治整訓強調(diào)破除形式主義、官僚主義，樹立“向戰(zhàn)為戰(zhàn)”鮮明導向，我們要引領(lǐng)政治干部思想更加務實，行動更重實效。如今，政治干部融入官兵的多了，坐在辦公室里“拍腦袋”的少了；關(guān)鍵時刻站排頭的多了，拿著書本講大道理的少了；刀口向內(nèi)，主動揭短亮丑的多了，躺在“功勞簿”上的少了……這些新氣象，讓我們的政治工作更扎實了。
編輯：如今，正作風、改文風，文山會海正逐步減少，新風新貌不斷涌現(xiàn)，要想將這樣的勢頭保持下去，還需要做好哪些工作？
政委：作風建設(shè)是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，要把政績觀搞端正，多做“地平線以下”的工作、“甘當人梯”的工作、“續(xù)火添柴”的工作，既要有一年干成幾件事的決心，也要有幾年干好一件事的韌勁。要聚焦中心抓統(tǒng)籌，不唯上、只唯實，不為看、只為戰(zhàn)。每項工作開展前，都不妨想一想，對提高戰(zhàn)斗力有沒有用，與部隊實際貼得緊不緊，基層好不好落實、能不能落實。要固化機制抓規(guī)范，把“統(tǒng)”和“減”的機制運行起來，畫好統(tǒng)籌圖，合并同類項，防止政出多門、脫綱離譜、自我設(shè)計、自我欣賞。
