當前，部隊各級嚴格落實中央八項規(guī)定精神，從嚴糾治“四風”頑疾，作風建設(shè)取得顯著成效。但也要清醒看到，少數(shù)人出現(xiàn)歇腳松勁心態(tài)，存在集中學習教育結(jié)束就是告一段落的認識偏差。必須深刻認識到，作風建設(shè)如逆水行舟，“一篙松勁退千尋”。學習教育收官不是“打包存檔”，而是深化作風建設(shè)的嶄新起點；貫徹落實中央八項規(guī)定精神不是“一陣風”，而是強軍征程上永不停歇的自我革命。改進作風重在堅持、難在堅持，關(guān)鍵在“常長”二字，必須以“永遠在路上”的清醒堅定保持抓作風、改作風的內(nèi)在自覺和持久動力。
一刻不停武裝頭腦。理論清醒方能政治堅定，深化理論武裝是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、從嚴糾治“四風”頑疾的基礎(chǔ)工程。深學細悟黨的創(chuàng)新理論，把習主席關(guān)于作風建設(shè)的重要論述以及中央八項規(guī)定精神納入黨委理論學習中心組學習、干部理論輪訓，引導官兵從政治高度認清作風問題的本質(zhì)和危害。賡續(xù)傳承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，深入挖掘人民軍隊在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，用好紅色資源立德樹人、鑄魂育人，讓優(yōu)良傳統(tǒng)融入官兵血脈、化為自覺行動。創(chuàng)新形式增強教育實效，結(jié)合典型案例開展警示教育，用好“網(wǎng)絡(luò)+教育”模式增強警示教育的時代性和感召力，全方位引導官兵筑牢拒腐防變的思想防線。
從嚴從緊糾風除弊。抓好作風建設(shè)必須發(fā)揚斗爭精神，敢于較真碰硬，以刮骨療毒的勇氣清除頑疾。聚焦“四風”問題深化整治，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，嚴查享樂主義、奢靡之風隱形變異問題，堅決糾治練兵備戰(zhàn)中的作風積弊，確保全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用勁。強化監(jiān)督，通過明晰權(quán)力清單、責任清單、負面清單壓縮權(quán)力任性與濫用的空間，推動紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督的相互貫通、有效銜接。凈化生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，不斷鞏固和發(fā)展團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。
健全完善剛性措施。制度帶有根本性、全局性、長期性，貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)抓好作風建設(shè)，必須有系統(tǒng)完備、銜接配套、約束有力的制度體系來保障。完善法規(guī)制度，結(jié)合部隊建設(shè)實際、上級要求和官兵期盼，深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神、軍委十項規(guī)定及其實施細則精神，細化標準、嚴格程序，壓縮自由裁量空間。強化制度執(zhí)行，加大法規(guī)制度學習宣傳力度，引導官兵自覺尊法學法守法用法。健全長效機制，構(gòu)建常態(tài)化發(fā)現(xiàn)問題、快速響應(yīng)、閉環(huán)整改的工作鏈條，建立作風建設(shè)動態(tài)評估和反饋機制，定期分析研判新情況新問題，將作風建設(shè)納入黨委議事日程、領(lǐng)導干部考核評價體系，推動糾“四風”、樹新風融入日常、抓在經(jīng)常。
以上率下樹好標桿。領(lǐng)導干部是作風建設(shè)的組織者、推動者、實踐者，必須以身作則、率先垂范。堅持一級做給一級看，從黨員干部特別是領(lǐng)導干部嚴起，從每一次調(diào)研、每一次活動等具體事項抓起，帶頭嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，以“向我看齊”的底氣樹立標桿。壓實主體責任鏈條，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”制度，把作風建設(shè)與分管工作同部署、同檢查、同考核。嚴格執(zhí)紀問責，對違反制度規(guī)定的行為“零容忍”，對執(zhí)行不力者嚴肅追責，切實讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。通過以上率下、層層帶動，大力營造風清氣正的良好環(huán)境，提振官兵干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。