●只破不立新弊易生，只立不破新風難久。只有堅持破立并舉、扶正祛邪，才能把作風建設成效轉化為推動發(fā)展的強大動能。
“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡?！睂婈狘h員干部而言，作風是黨性的“試金石”，關乎強軍事業(yè)興衰、戰(zhàn)場勝負成敗。當前，“十五五”開局起步、攻堅之戰(zhàn)深入推進，廣大官兵肩負沉甸甸的使命。軍隊黨員干部唯有以永遠在路上的清醒和堅定，持續(xù)吹響作風建設“沖鋒號”，馳而不息改作風樹新風，才能為奮斗強軍注入蓬勃向上的力量。
“風起于青萍之末，浪成于微瀾之間。”作風問題始于思想松懈、信念動搖，如果不改作風就會侵蝕強軍根基。歷史反復證明，作風優(yōu)良能夠鍛造英雄之師，作風松散可以拖垮常勝之軍。黨的十八大以來，黨中央、中央軍委一以貫之堅持正風肅紀，刮骨療毒，整治頑疾，作風建設取得顯著成效。但也要清醒看到，當前作風建設仍存在一些不容忽視的問題，必須在抓常、抓細、抓長上下功夫，堅持破立并舉，持之以恒打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。
改作風與樹新風如同一體兩翼，唯有同向發(fā)力、協(xié)同推進，方能實現(xiàn)標本兼治。改作風為“破”、樹新風為“立”，只破不立新弊易生，只立不破新風難久。我們只有堅持破立并舉、扶正祛邪，既以雷霆手段嚴糾嚴治作風頑疾，又以潤物之舉培育新風正氣，才能把作風建設成效轉化為推動部隊建設發(fā)展的強大動能。
信念是本、作風是形，本正方能形端。當前，少數(shù)黨員干部對作風建設要求仍停留在“不敢”的層面，缺乏“不想”的思想自覺：有的心存“過關”心態(tài)，有的抱有“看客”心理，而這些問題的根源都是理想信念不堅定的表現(xiàn)。改作風樹新風，必須從思想源頭抓起，引導黨員干部在學思踐悟中不斷堅定理想信念，自覺修煉好共產黨人的“心學”，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理想信念補鈣壯骨，用黨性修養(yǎng)塑身鑄魂，從而以思想上的高度自覺引領行動上的篤定篤行。
作風建設具有頑固性、反復性，不可能一蹴而就，既要立說立行“當下改”、更要放眼未來“長久立”。實踐中，要將行之有效的做法及時固化為制度規(guī)范，在健全作風建設制度機制上持續(xù)用力。比如，針對基層反映強烈的“五多”問題，要建立會議文電動態(tài)監(jiān)測機制，從嚴控制發(fā)文數(shù)量、會議規(guī)模；聚焦行業(yè)領域廉政風險，要完善重大項目監(jiān)管體系，扎緊“不能腐”的制度籠子。還要強化制度執(zhí)行力，對踩紅線、越底線行為“零容忍”，切實讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。
戰(zhàn)斗力標準是軍隊建設的根本標準，脫離備戰(zhàn)打仗談作風，無異于緣木求魚。作風建設唯有與備戰(zhàn)打仗深度融合，才能讓清風正氣化作勝戰(zhàn)底氣?！败浖绨蛱舨黄鹩矒?，壞作風打不了大勝仗。”針對少數(shù)單位訓練搞花架子、考核走過場以及“危不施訓、險不練兵”等現(xiàn)象，黨員干部要帶頭破除和平積弊，堅決糾治訓練領域形式主義、官僚主義，對弄虛作假行為嚴肅追責問責。要引導官兵在復雜環(huán)境、極限條件下摔打磨煉，以實戰(zhàn)標準倒逼作風轉變，以過硬作風夯實勝戰(zhàn)之基。
“茍日新，日日新，又日新。”作風建設貴在常抓不懈，難在久久為功。面對打好實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標攻堅戰(zhàn)的艱巨任務，黨員干部必須以“永遠吹沖鋒號”的執(zhí)著、以刀刃向內的勇氣掃除作風積弊、以“不獲全勝決不收兵”的決心培樹新風正氣，為強軍興軍事業(yè)提供堅強作風保障，在奮斗強軍新征程上書寫精彩篇章。