來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：林詩清 發(fā)布：2026-01-26 07:09:06
西藏軍區(qū)某旅督導機關(guān)干部以整訓精神抓好工作落實——
“本上落實”不等于“整改到位”
■解放軍報特約記者 李松原
前段時間，西藏軍區(qū)某旅機關(guān)組織了一場基層懇談會。
會上，中士小任反映的問題，讓聶科長心頭一緊?！败囕v啟動問題上次上報登記后還沒解決好，執(zhí)行任務(wù)時很受影響?！毙∪握Z氣中滿是無奈。
聶科長清楚記得，此前一次懇談會上，就有官兵反映：高原冬季氣溫極低，車輛常常要預熱半小時以上才能啟動，不僅耽誤時間，還存在安全隱患。有的車輛維修配件供應(yīng)滯后，一旦關(guān)鍵部件損壞，得等10多天才能調(diào)運到。
“這些問題我們已登記，爭取盡快解決！”那時，聶科長當著參會官兵的面逐條記錄，并當場作出承諾。返回機關(guān)后，他立刻行動：協(xié)調(diào)采購一批防凍液，迅速下發(fā)各營連；聯(lián)系裝備生產(chǎn)廠家，統(tǒng)計所需維修配件的型號和數(shù)量，形成需求清單并安排落實。
問題收集了、措施出臺了、程序到位了，聶科長一度覺得這件事可以“銷號”了。然而，前不久旅里進行安全檢查，隨機抽查的幾臺車輛仍面臨低溫啟動難，個別車輛甚至出現(xiàn)防凍液結(jié)冰的情況，一臺運輸車的轉(zhuǎn)向助力泵損壞后，等待一周仍未到貨。
得知問題未徹底解決，聶科長趕緊前往車場摸排情況。幾番詢問之下，有戰(zhàn)士說出實情：“之前反映的問題登記過好幾次，每次都說馬上整改，可有些遲遲落實不到位，有些落實了卻沒多大效果，我們怕反復上報給機關(guān)添麻煩，更擔心機關(guān)覺得我們事太多……”
返程路上，聶科長心情格外沉重。
隨后，結(jié)合深化政治整訓開展專題學習時，一名旅領(lǐng)導談到了這種現(xiàn)象：“我們常說要服務(wù)練兵備戰(zhàn)，可如果只注重‘本上落實’，把程序到位當成責任落實，問題反復出現(xiàn)、整改流于形式，部隊戰(zhàn)斗力如何提升，官兵怎么能信任我們？”
這番話讓聶科長深受觸動。他主動作出深刻檢討，將自己的思想偏差和整改不力的教訓和盤托出：“看似是問題整改不到位，實則是思想上對肩頭使命職責認識不夠、服務(wù)備戰(zhàn)打仗這根弦繃得不緊?！?/p>
結(jié)合深化政治整訓，旅隊組織機關(guān)干部圍繞“保障為誰、實效為戰(zhàn)”展開討論辨析，將“車輛保障整改回潮”等典型案例作為教材，引導大家深挖思想積弊。不少機關(guān)干部對照自查普遍意識到：深化政治整訓，整的是思想，訓的是作風，要打破“重形式、輕實效”的慣性思維，把基層需求作為工作出發(fā)點，把備戰(zhàn)打仗實際成效作為檢驗工作的硬標準。
學習結(jié)束，聶科長翻出此前的整改臺賬，逐頁對照、逐句反思，問題漸漸清晰：采購防凍液時，并沒有考慮高原極端的低溫環(huán)境，有些脫離實際；統(tǒng)計完配件需求，既沒有跟蹤廠家的生產(chǎn)進度，也沒對接物流情況，把協(xié)調(diào)當成終點，存在重流程輕實效的形式主義傾向；滿足于出臺措施、留足痕跡，卻未及時跟進問效，這是政績觀存在偏差。
“官兵要的不是漂亮的臺賬和公示！”痛定思痛，聶科長在學習筆記本上認真寫下心得體會。
思想破冰，行動才能突圍。旅黨委為堅決糾治“臺賬閉環(huán)即整改完成”“會議部署即工作落地”等作風不實現(xiàn)象，建立“機關(guān)科室定點掛鉤、干部常態(tài)蹲連”機制，嚴令機關(guān)干部不搞層層陪同、不做表面文章，要求直奔車場、鉆進駕駛室、坐在維修間，與官兵面對面交流，實打?qū)嵔怆y。
近日，聶科長去基層回訪，剛走進車場，就有官兵湊上來積極反饋?！艾F(xiàn)在車一打就著，再也不用頂著寒風預熱了”“新到的防滑鏈，我們試用后有個改進想法”……大家你一言我一語，為機關(guān)工作點贊，還提出了不少“金點子”。
看到官兵從“欲言又止”到“暢所欲言”，看到影響練兵備戰(zhàn)的一個個“梗阻”被疏通，聶科長欣慰之余，覺得肩上的擔子更重了。
