來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責(zé)任編輯：郭妍菲 發(fā)布：2026-04-13 08:10:16
向戰(zhàn)為戰(zhàn)鍛造防空利劍
——來自第七十七集團軍某防空旅的調(diào)查報告
■朱赟 解放軍報記者 郭豐寬
該旅組織實彈射擊訓(xùn)練（資料照片）。蔣振梁 攝
川北腹地，第77集團軍某防空旅體系化演練剛落下帷幕，一場復(fù)盤檢討就在指揮所里展開。
“戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。唯有真打?qū)崅?，才能不辱使命?！笨偨Y(jié)發(fā)言時，該旅旅長的一席話擲地有聲，能打仗、打勝仗是軍人的最大政績。面向未來戰(zhàn)場，面對使命任務(wù)，我們決不能安于現(xiàn)狀、貪圖安逸、樂而忘憂，必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感攻堅克難，不斷提升部隊?wèi)?zhàn)斗力。
頭腦的清醒，來自該旅黨委一班人對“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的正確認知。近年來，該旅官兵牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，向戰(zhàn)發(fā)力、為戰(zhàn)攻堅，不斷提升打仗本領(lǐng)，努力把部隊鍛造成為克敵制勝的防空利劍。
只有以打仗心態(tài)準(zhǔn)備打仗，才能夯實勝利的基礎(chǔ)
那次被稱為“直擊靈魂”的經(jīng)歷，該旅官兵至今難忘——
過去，在日常基礎(chǔ)課目抽考中，該旅官兵成績優(yōu)秀率始終保持在95%以上。一次，上級組織紅藍對抗演練，結(jié)果讓人大跌眼鏡：該旅綜合評定排名墊底。
“考場獲得滿分的‘優(yōu)等生’，到了演訓(xùn)場怎么成了‘吊車尾’？”旅領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)問引人深思。
該旅旅史長廊里，一張泛黃的訓(xùn)練曲線圖記錄著曾經(jīng)的尷尬。圖中顯示，盡管該旅裝備多次更新?lián)Q代，但部隊的核心戰(zhàn)斗力指標(biāo)——抗擊成功率，長時間不見明顯提升。旅黨委一班人在專題民主生活會上剖析認為：問題的根子在于政績觀出現(xiàn)偏差。
“以前總想著表面光鮮，有意無意地突出抓一些‘一看就懂、一學(xué)就會、一考就過’的課目訓(xùn)練，看似成績好看，實則官兵‘年年都上一年級’?！痹撀米饔?xùn)科一名參謀說，這是典型的“以不打仗的心態(tài)作打仗的準(zhǔn)備”，訓(xùn)練考核變成了應(yīng)試刷題。一旦進入復(fù)雜電磁環(huán)境和陌生地域，有的官兵就會出現(xiàn)不適應(yīng)——聽不懂空情、捕不到目標(biāo)、控不住進程。
“政績觀偏一寸，戰(zhàn)斗力就可能差一尺?！苯?jīng)過深刻反思，該旅領(lǐng)導(dǎo)以此為鏡鑒，在全旅組織“以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)開展練兵備戰(zhàn)”討論辨析。在思想碰撞中，該旅官兵逐漸達成思想共識：夯實勝利的基礎(chǔ)，寧要“含戰(zhàn)量”高的低分，也不要注水摻假的“金牌”。
為了打通長期制約戰(zhàn)斗力提升的堵點，該旅確立起“功成不必在我，功成必定有我”的鮮明導(dǎo)向，全旅上下不再追求立竿見影的短期成效，而是沉下心來繪制戰(zhàn)斗力建設(shè)的長遠藍圖。在這張藍圖上，最引人注目的莫過于推開“四個典型研究”機制，即典型作戰(zhàn)場景研究、典型作戰(zhàn)目標(biāo)研究、典型作戰(zhàn)戰(zhàn)例研究、典型作戰(zhàn)裝備研究。
“我們不能把敵人想簡單了，更不能把戰(zhàn)場理想化。”該旅一名領(lǐng)導(dǎo)介紹，以往演練中，導(dǎo)調(diào)組往往設(shè)置“理想窗口期”，提供“保姆式”情報，導(dǎo)致部分官兵對實戰(zhàn)的認知還停留在面上。如今，他們依托“四個典型研究”，將目光投向未來戰(zhàn)場可能面對的復(fù)雜局面、難纏對手。
走進該旅作戰(zhàn)室，記者看到，墻上密密麻麻貼滿了各類作戰(zhàn)飛機的性能參數(shù)、雷達反射特征及典型戰(zhàn)術(shù)動作。原來，該旅組織專人將近年來世界局部沖突中的經(jīng)典戰(zhàn)例進行切片分析，并建立翔實的軍情數(shù)據(jù)庫和戰(zhàn)場預(yù)實踐模型。
“以前操作，我們只關(guān)心自己的雷達能看多遠；現(xiàn)在訓(xùn)練，我們還關(guān)注雷達如何在強電磁干擾條件下通過多種手段接力鎖定目標(biāo)?！痹撀萌隣I一級上士保玉龍指著一本《典型目標(biāo)抗擊手冊》說，這里面記錄的數(shù)據(jù)和戰(zhàn)法，都是經(jīng)過數(shù)百次模擬推演和實兵對抗得出來的。
脫虛向?qū)?，讓該旅的?xùn)練質(zhì)效悄然發(fā)生質(zhì)變：從“練動作”到“練謀略”，從“背題庫”到“解困局”……隨著“四個典型研究”機制推開，該旅每一份教案都充滿“硝煙味”，每一次訓(xùn)練都瞄向明天的戰(zhàn)場。
只有把演訓(xùn)場當(dāng)成戰(zhàn)場來建，才能讓訓(xùn)練更加貼近實戰(zhàn)
“報告，目標(biāo)丟失，請求重新捕捉！”
深夜的西北大漠，寒風(fēng)如刀。這句急促的呼叫，讓該旅三營發(fā)射連二級上士杜向軍驚出一身冷汗。
這不是單純的技能考核，而是該旅依托“四個典型研究”精心設(shè)置的特情。旅領(lǐng)導(dǎo)的憂思是，如果有一天雷達真的陷入強電磁干擾環(huán)境，他們該如何脫困反制？
夜戰(zhàn)，曾是我軍克敵制勝的重要法寶之一。但隨著城市的迅速發(fā)展，該旅營區(qū)周邊霓虹閃爍，組織夜訓(xùn)時裝備清晰可見。旅黨委議戰(zhàn)議訓(xùn)會上，黨委書記主動揭短：“借著營區(qū)外的燈光搞夜訓(xùn)，練出來的到底是真戰(zhàn)力，還是假把式？”
向著癥結(jié)順藤摸瓜，該旅黨委領(lǐng)導(dǎo)的政績觀再一次經(jīng)受拷問。最后，旅黨委一班人研究決定，摒棄以往那種自欺欺人的夜訓(xùn)做法，結(jié)合典型作戰(zhàn)場景研究，把部隊拉到溝壑縱橫、怪石嶙峋的野外偏僻地域，模擬暗夜條件，讓官兵“盲操”，并人為設(shè)置強電磁干擾環(huán)境。
去年冬訓(xùn)，室外氣溫跌至-20℃，狂風(fēng)卷著雪粒漫天飛舞，該旅仍堅持按計劃組織實彈射擊。此時，典型作戰(zhàn)目標(biāo)研究成果派上了用場。他們引入高速無人靶機模擬突防目標(biāo)，檢驗和錘煉官兵在惡劣天候下的快速反應(yīng)能力。當(dāng)防空導(dǎo)彈拖著尾焰直撲目標(biāo)時，指揮員看到了一份亮眼的數(shù)據(jù)——某型雷達開機時間較平時縮短三分之一。
“只有把演訓(xùn)場當(dāng)成戰(zhàn)場來建，才能讓訓(xùn)練更加貼近實戰(zhàn)。平時多設(shè)難局困局險局，戰(zhàn)時才能多一分勝算。”從指揮員的話里不難判斷，該旅黨委的用心投入有了沉甸甸的收獲。
觀察一支部隊的謀戰(zhàn)研戰(zhàn)情況，作戰(zhàn)研究室是一個窗口。記者置身其中，頓覺“科技風(fēng)”撲面而來：VR全景模擬系統(tǒng)重現(xiàn)復(fù)雜電磁環(huán)境下的防空博弈，戴上感應(yīng)頭盔，便能在虛擬空間中與強“敵”過招。官兵說，以前組織戰(zhàn)例研究，只能看錄像、學(xué)教材，往往淺嘗輒止。典型作戰(zhàn)戰(zhàn)例研究展開后，大家可以“身臨其境”體驗，贏在何處、輸在哪里，數(shù)據(jù)分析結(jié)果一目了然，為后續(xù)實戰(zhàn)化訓(xùn)練打下堅實基礎(chǔ)。
更深刻的變化，發(fā)生在人才隊伍建設(shè)上。該旅二營二連雷達操作手、二級上士臧慶達原來的戰(zhàn)位在熒屏前，如今他又多了一個身份——無人機飛手。記者了解到，從去年底開始，該旅打破專業(yè)壁壘，推開“一專多能”認證，其用意不言而喻：讓官兵走出自己的“一畝三分地”，樹立“人人都是體系節(jié)點”的大局意識。
一名戰(zhàn)士的技能升級，折射出一個黨委的政績?nèi)∠颉?/p>
不為“虛光”遮望眼，只向打贏問初心
去年寒冬，高原戈壁傳來捷報：在戰(zhàn)區(qū)組織的實兵對抗演練中，該旅以絕對優(yōu)勢斬獲桂冠。
然而，捧著沉甸甸的獎杯，旅領(lǐng)導(dǎo)卻陷入沉思。復(fù)盤會上，旅長拋出的一個問題發(fā)人深省：“如果不主動走出訓(xùn)練‘舒適區(qū)’，這個第一能保持多久？”
這個問號帶來的，是一連串的陣痛和蛻變。
過去機動拉練，導(dǎo)調(diào)組設(shè)置“前方路段遭遇塌方”的特情時，指揮員應(yīng)對經(jīng)常是在地圖上比劃幾下，再下一個“派出工兵分隊處置”的空頭命令。如今，再設(shè)這種特情，就真的運來一些土石堆在路上，讓指揮員先算出土石方，再調(diào)用機械裝備清障。模擬“通信中斷”，他們安排人員將線纜剪掉5米，而非簡單的一刀兩斷……
“這些做法，是我們引導(dǎo)官兵走出訓(xùn)練‘舒適區(qū)’的有益嘗試?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)告訴記者，曾有一段時間，一些分隊模擬防空抗擊經(jīng)?！耙粨裘小保A得“滿堂彩”，但參訓(xùn)官兵都知道，“看得見夠不著、夠得著打不準(zhǔn)”的現(xiàn)象依然存在。
戰(zhàn)場無亞軍。任何帶著“虛光”的成績，到了戰(zhàn)場都會付出血的代價。為了強化官兵的憂患意識，該旅領(lǐng)導(dǎo)提出兩個問題供大家討論辨析：面對強敵對手，我們的打仗本領(lǐng)行不行？面對險難課目，我們的攻堅精神夠不夠？
隨著討論辨析不斷深入，該旅黨委研究吸納官兵的意見建議，推出一項練兵新舉措：訓(xùn)練條件戰(zhàn)場化等效替代。顧名思義，大綱要求在什么條件下訓(xùn)練，就等效構(gòu)設(shè)什么條件；將來可能在什么環(huán)境里打仗，就等效模擬什么環(huán)境。
“以前我們練的是怎么‘打好’，現(xiàn)在練的是如何‘打贏’?！痹撀靡幻麪I長說，什么是正確的政績觀？對軍人來說，衡量的標(biāo)尺簡單而直接，那就是戰(zhàn)斗力。
在這種政績觀指引下，該旅在訓(xùn)練條件戰(zhàn)場化等效替代方面，既對內(nèi)挖潛，又向外借力。
“現(xiàn)代防空作戰(zhàn)，打的是體系，如果思維還停留在單打獨斗上，再好的裝備也發(fā)揮不了太大作用?！彼麄冎鲃印白叱鋈ァ?，借梯登高：依托空軍靶場資源，與陸軍合成旅防空分隊展開“背靠背”對抗，與空軍部隊開展互為條件訓(xùn)練。
記者打開一份聯(lián)合訓(xùn)練影像資料看到，空軍戰(zhàn)機超低空突防，試圖利用地形遮蔽規(guī)避雷達探測。與此同時，陸軍某合成旅防空分隊釋放強干擾信號，等效模擬“敵”電磁壓制。面對復(fù)雜的空地特情，該旅指揮員沉著應(yīng)對，迅速啟動多源情報融合機制，引導(dǎo)火力單元實施分層抗擊……
西北望，射天狼。該旅官兵用矢志打贏的實績，生動詮釋了“軍人生來為戰(zhàn)勝”的永恒追求。
