來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責(zé)任編輯：徐占虎 發(fā)布：2026-03-10 07:01:03
為制勝未來厚實“第一資源”
——軍隊代表委員談推進軍事人員現(xiàn)代化
■解放軍報記者 張科進 付語
3月9日上午，十四屆全國人大四次會議在北京人民大會堂舉行第二次全體會議。圖為軍隊人大代表認真聽會。解放軍報記者 王俊 攝
3月9日下午，解放軍和武警部隊代表團舉行第二次全體會議。圖為軍隊人大代表認真聽會。解放軍報記者 范顯海 攝
強軍之道，要在得人。
“要加強革命化專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論鑄魂育人，打牢官兵聽黨話、跟黨走的思想根基，確?，F(xiàn)代化武器裝備掌握在革命化人才隊伍手中。”習(xí)主席在出席十四屆全國人大四次會議解放軍和武警部隊代表團全體會議時的重要講話，引發(fā)軍隊代表委員熱議。
今年是打好實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。軍隊代表委員紛紛表示，新時代新征程，要努力鍛造革命化專業(yè)化人才，加快推進軍事人員現(xiàn)代化，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢，為全面建成世界一流軍隊和制勝未來厚實“第一資源”。
軍事人員現(xiàn)代化要把政治標準放在首位
人才是衡量世界一流軍隊的核心指標，是引領(lǐng)我軍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。
“當前，世情、國情、黨情、軍情都在發(fā)生復(fù)雜深刻變化，我軍在政治上面臨的考驗錯綜復(fù)雜，人才培養(yǎng)、選拔與使用必須始終堅持政治標準和政治要求?！避婈牬砦瘑T一致表示，只有牢牢把握政治建軍時代要求，才能確保推進軍事人員現(xiàn)代化的正確方向。
討論中，大家對兩次重要會議精神記憶深刻——
2021年，習(xí)主席在中央軍委人才工作會議上指出，政治標準是我軍人才第一位的標準，政治要求是對我軍人才最根本的要求。要牢牢把住政治關(guān)，加強思想政治建設(shè)，做好鑄魂育人和政治考察工作，確保培養(yǎng)和使用的人才政治上絕對過硬。
2024年，在中央軍委政治工作會議上，習(xí)主席將新時代政治建軍方略的主要內(nèi)容概括為“十個明確”，其中之一就是“明確槍桿子要始終掌握在對黨忠誠可靠的人手中”，同時深刻指出“鍛造忠誠干凈擔(dān)當、堪當強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍”。
“一路走來，正是依靠一代又一代政治上靠得住的人才，人民軍隊的政治優(yōu)勢才得到持續(xù)強固，取得了一個又一個勝利。”來自武警指揮學(xué)院的李莉委員說道。
“執(zhí)掌大國重器，必須絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠！”結(jié)合自己的崗位實際，來自火箭軍某旅的侯長嶺代表談道，“軍事人員必須在思想上政治上特別過硬，始終做到聽黨指揮?！?/p>
從軍20多年，這位老兵把對黨忠誠刻入大山，瞄準“全能號手”的目標埋頭苦學(xué)、專攻精練，練就了崗位所需的真本事、戰(zhàn)場制勝的硬功夫，從一名導(dǎo)彈專業(yè)“門外漢”成長為發(fā)射場上的“專家型軍士”。
侯長嶺的分享，引起了軍隊代表委員的共鳴：加強革命化專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才，要牢牢把住政治關(guān)，培養(yǎng)錘煉突出政治能力，選拔任用體現(xiàn)政治要求，考察識別聚焦政治表現(xiàn)，審核把關(guān)嚴肅政治紀律，確保擦亮人才的政治底色。
在戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)中鍛造革命化專業(yè)化人才
今年兩會，來自海軍航空大學(xué)的李昭代表帶來一份優(yōu)化軍隊院校教學(xué)內(nèi)容設(shè)計的建議，針對院校培育高素質(zhì)軍事人才建言獻策。這些年，李昭將實戰(zhàn)案例融入教學(xué)內(nèi)容，鼓勵學(xué)員在戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)中錘煉真本領(lǐng)，積累了豐富的帶教經(jīng)驗。
著眼打仗選人，聚焦勝戰(zhàn)育才。兩會會場，來自各條戰(zhàn)線的軍隊代表委員也帶來不少好消息——
陸軍某旅堅持以任務(wù)需求和轉(zhuǎn)型需要牽引人才隊伍建設(shè)，探索創(chuàng)新“跨界換崗”培養(yǎng)模式，一批“一專多能、一兵多用”的復(fù)合型人才從任務(wù)一線脫穎而出；
海軍航空兵某部以?？諔?zhàn)訓(xùn)任務(wù)為牽引，采取“理論培訓(xùn)+崗位見習(xí)+任務(wù)錘煉”的培養(yǎng)模式，在任務(wù)實踐中提升年輕飛行員指揮統(tǒng)籌等方面的能力素質(zhì)；
火箭軍某部讓文職人員嵌入作戰(zhàn)保障任務(wù)，在發(fā)射架下開展科研創(chuàng)新攻關(guān)，助力他們成長為技術(shù)支援保障鏈條中的重要一環(huán)。
“戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)一線，既是人才歷練成長的‘主戰(zhàn)場’，也是考察識別人才的好地方。”來自軍隊院校的劉笑偉委員結(jié)合近年來到基層部隊調(diào)研的感受談道，隨著《指揮軍官能力素質(zhì)考評標準》《重大任務(wù)中考察識別干部實施辦法》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等一系列人才選用政策法規(guī)的陸續(xù)出臺、落地落實，一大批想打仗、謀打仗、能打仗的人才脫穎而出，在火熱的練兵一線淬火成鋼。
“文職人員要牢固樹立姓軍為戰(zhàn)思想，在火熱的軍事斗爭實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干?！眮碜员辈繎?zhàn)區(qū)總醫(yī)院的高銳代表，是解放軍和武警部隊代表團成立以來首位文職人員代表。她介紹，近年來，一批批“孔雀藍”從四面八方匯入軍營，隊伍規(guī)?？焖賶汛蟆⑺刭|(zhì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，大量優(yōu)秀人才脫穎而出，地位作用不斷彰顯。
聚焦先進戰(zhàn)斗力加快軍事人員能力升級
黨的二十屆四中全會對如期實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標、高質(zhì)量推進國防和軍隊現(xiàn)代化作出新部署，提出要加快先進戰(zhàn)斗力建設(shè)。軍隊代表委員表示，人才始終是先進戰(zhàn)斗力發(fā)展的重要資源和推動力量。加快推進軍事人員現(xiàn)代化，要牢牢把握先進戰(zhàn)斗力建設(shè)對軍事人力資源供給的新要求，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化新型軍事人才隊伍，為先進戰(zhàn)斗力持續(xù)躍升提供堅實人才支撐。
“現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)的演變不斷重新定義先進戰(zhàn)斗力的內(nèi)涵和外延?！闭劶皣篮蛙婈牳母镆詠聿筷爲?zhàn)斗力轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，一位來自空軍的代表這樣說。作為新型戰(zhàn)機飛行員，這位代表曾執(zhí)行遠海長航時任務(wù)，在復(fù)雜空情中與“敵”激烈攻防，也曾在某次任務(wù)中突遇險情，依靠過硬技戰(zhàn)術(shù)能力和冷靜分析判斷成功處置。
來自軍隊院校的一位委員，高度關(guān)注領(lǐng)軍人才和學(xué)科拔尖人才的培養(yǎng)。她表示，當前，人工智能、量子信息、高超音速等高新技術(shù)井噴式發(fā)展，正在重塑戰(zhàn)斗力生成的基本范式與底層邏輯，對人的素質(zhì)提出了新的更高要求。面對高新技術(shù)以及隨之衍生的新裝備新戰(zhàn)法，誰運用得當，誰就可以占得先機、制勝未來戰(zhàn)場。
國防科技大學(xué)為新學(xué)員開放高科技實驗室，展出無人智能科技成果，讓學(xué)員從入學(xué)之初就觸摸前沿科技的脈搏；陸軍某旅推出《無人智能人才培養(yǎng)方案》，將無人機實戰(zhàn)應(yīng)用技能納入新排長崗前必訓(xùn)課目……談及近年來部隊對新域新質(zhì)人才培養(yǎng)的一系列探索，軍隊代表委員表示，廣大官兵應(yīng)積極主動進行素質(zhì)升級、能力提升、本領(lǐng)擴容，把新域新質(zhì)的“臺柱子”建強、管用頂用的“刀尖子”練精。
軍隊代表委員表示，先進戰(zhàn)斗力呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化新型軍事人才。要打通人才培養(yǎng)鏈路，建強聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才、新型作戰(zhàn)力量人才、高層次科技創(chuàng)新人才、高水平戰(zhàn)略管理人才等人才隊伍，更好發(fā)揮人才對解放和發(fā)展先進戰(zhàn)斗力的引領(lǐng)和支撐作用。
（解放軍報北京3月9日電）
說說“最艱巨的戰(zhàn)爭準備”
■付語
人才資源是第一資源。攻堅建軍百年，建設(shè)世界一流軍隊，迫切需要建設(shè)革命化專業(yè)化人才隊伍，推進軍事人員現(xiàn)代化。
人才是推動我軍高質(zhì)量發(fā)展、贏得軍事競爭和未來戰(zhàn)爭主動的關(guān)鍵要素。在戰(zhàn)爭中，沒有人才、人才不足或人才質(zhì)量不高，都難以打勝仗。當前，新一輪科技革命和軍事革命日新月異，以生成式人工智能為代表的高新技術(shù)迅猛發(fā)展，戰(zhàn)爭制勝理念、制勝要素、制勝機理發(fā)生重大變化，戰(zhàn)爭形態(tài)加速演變，對軍事人員能力素質(zhì)提出新的更高要求。
軍隊是為打仗而存在的，人才培養(yǎng)是“最艱巨的戰(zhàn)爭準備”。推進軍事人員現(xiàn)代化，說到底是為戰(zhàn)爭準備各類人才，實現(xiàn)人的能力素質(zhì)同強軍實踐協(xié)調(diào)發(fā)展。只有緊盯科技之變、戰(zhàn)爭之變、對手之變，聚焦立德樹人、為戰(zhàn)育人，深入研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理，加快完善三位一體新型軍事人才培養(yǎng)體系，打通人才培養(yǎng)鏈路，創(chuàng)新教為戰(zhàn)、研為戰(zhàn)、練為戰(zhàn)的育人模式，才能牢牢掌握未來戰(zhàn)場的人才競爭主動權(quán)。
人才強則事業(yè)強，人才興則軍隊興。推進軍事人員現(xiàn)代化，要求我們必須深入實施新時代人才強軍戰(zhàn)略，體系推進聯(lián)合作戰(zhàn)指揮、新型作戰(zhàn)力量、高層次科技創(chuàng)新、高水平戰(zhàn)略管理“四類人才”培養(yǎng)，加快打造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化新型軍事人才方陣；實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動軍事人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、開發(fā)管理全面轉(zhuǎn)型升級，為如期實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標提供堅強的人才保證和智力支持。
