火箭軍某旅集聚官兵智慧加速戰(zhàn)斗力提升——

訓(xùn)練“金點子”來自一個兵

■曹思寧  胡斌浩  田 亮

“通信光纜架設(shè)成功，無人機請求返航！”近日，在火箭軍某旅組織的一次戰(zhàn)斗發(fā)射模擬訓(xùn)練中，某營官兵操作無人機迅速完成通信光纜架設(shè)。與傳統(tǒng)方法相比，這種作業(yè)方式的效率顯著提升。

筆者在采訪中了解到，利用無人機架設(shè)通信光纜的方法剛剛在該旅推廣，提出這個“金點子”的是該營一名上等兵。

不久前的一次火力突擊訓(xùn)練中，該營受命前往某地執(zhí)行發(fā)射任務(wù)。占領(lǐng)陣地、展開裝備……抵達(dá)目標(biāo)地域后，官兵立即展開作業(yè)。然而，他們在架設(shè)通信光纜時遇到了難題。

光纜通路上有一個大水塘，如何將光纜架設(shè)到對岸？有官兵嘗試使用偽裝網(wǎng)支撐桿架設(shè)光纜，但支撐桿太短；有官兵提議人工牽拉光纜繞過水塘，但光纜長度不夠。正當(dāng)大家一籌莫展之際，上等兵谷諾謙建議：將光纜一端固定在無人機上，利用無人機拖拽光纜穿過水塘。

谷諾謙的建議得到該營營長認(rèn)可，大家商議后，便立即行動起來。水塘邊，谷諾謙操控綁著光纜的無人機緩緩起飛。很快，無人機飛到水塘對岸，通信光纜順利架設(shè)完畢，為執(zhí)行后續(xù)任務(wù)提供了保障。

然而，谷諾謙并沒有停止思考——以往架設(shè)通信光纜，都是人工放線，費時費力，能否充分利用無人機進(jìn)行作業(yè)？在營長帶領(lǐng)下，谷諾謙與幾名骨干認(rèn)真討論，得出“方案可行”結(jié)論。

“在我們旅，努力讓每個‘金點子’結(jié)出‘金果子’早已成為上下共識。”該營營長介紹，“簡單的小創(chuàng)新，我們鼓勵官兵自己動手；難度大一點的，營里會提供幫助；需多方協(xié)助的，旅隊幫忙搭臺鋪路?！?/p>

訓(xùn)練結(jié)束后，該營遴選專業(yè)骨干、無人機操作手等組成攻關(guān)團隊，對這一方案進(jìn)行優(yōu)化完善，形成一套“無人機拖拽通信光纜架設(shè)”操作指南。這套操作指南上報后，引起旅黨委高度重視。經(jīng)過充分驗證，該旅決定在全旅范圍大力推廣這一作業(yè)方式。

“基層官兵身處一線，對戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)中存在的難點堵點問題了解最深，也最有發(fā)言權(quán)?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們充分發(fā)揚軍事民主，堅持問計于兵，通過組織專業(yè)訓(xùn)練觀摩交流、戰(zhàn)法訓(xùn)法創(chuàng)新會、評選“金點子”等活動，構(gòu)建戰(zhàn)訓(xùn)經(jīng)驗共享機制，鼓勵官兵協(xié)力破解訓(xùn)練中的難題，充分集聚官兵智慧加速戰(zhàn)斗力提升。

前段時間，該旅機關(guān)組織基層建設(shè)經(jīng)驗交流會。會上，一級上士鄭玉海針對“基層骨干人才數(shù)量不足”問題，提出“多渠道培養(yǎng)骨干”的建議。經(jīng)過遴選考核，鄭玉海被任命為骨干培訓(xùn)班教練員。在該旅日前組織的軍事技能比武中，他的3名徒弟名列前茅。鄭玉海也因任教成效突出，被評為旅“金牌教練員”。

匯聚官兵“智慧星火”，提高練兵備戰(zhàn)質(zhì)效。如今，該旅越來越多的基層官兵積極參與戰(zhàn)法訓(xùn)法創(chuàng)新，一系列“帶露珠”“沾泥土”的創(chuàng)新成果相繼涌現(xiàn)，助力部隊打仗能力持續(xù)提升。