遼寧省鞍山軍分區(qū)立起實干導向

爭做出實績的“老黃?！?/strong>

中國國防報訊  馬樂勇、楊家添報道：日前，遼寧省鞍山軍分區(qū)優(yōu)秀機關干部評選結果揭曉，張勝、孫尚勇等講效率、有實績的機關干部受到通報表彰，平時經(jīng)常加班、實績平平的機關干部榜上無名。評選結果一出爐，立即在軍分區(qū)上下引起反響。大家紛紛表示：“按照正確政績觀要求評先樹優(yōu)，不以加班多少‘論英雄’，這個結果令人信服。”

“一直以來，有些機關干部以‘常加班’為榮，他們每天來得早、走得晚，似乎一年到頭有‘加不完的班、熬不完的夜’。然而，連軸轉常常是‘空轉’，沒有看到效率，也沒有看到實績?！痹撥姺謪^(qū)一名機關干部說，軍分區(qū)黨委一班人在研究評優(yōu)人選時感到，吃苦耐勞固然是機關干部的必備素質，但“效率低下、空耗時間”的行為并不可取。之后，大家深入反思，“苦熬式加班”現(xiàn)象之所以存在，與黨委機關的導向有很大關系。要杜絕和摒棄這種現(xiàn)象，必須按照正確政績觀要求加以引導，讓機關干部認識到消極的“熬”與積極的“干”有本質區(qū)別，真正樹立起“憑實績說話”的表彰激勵和選人用人鮮明導向。

與落選的機關干部相比，機關某處參謀張勝任職以來，積極補短板強弱項，不僅成為戰(zhàn)備建設領域的“行家里手”，還在遼寧省軍區(qū)參謀業(yè)務比武中名列前茅，去年在組織國防動員指揮演練、協(xié)調駐軍部隊參與抗洪搶險等行動中表現(xiàn)出色；機關某處參謀孫尚勇，始終牢記“為戰(zhàn)動員、向戰(zhàn)發(fā)力”使命，深耕兵員征集、民兵整組、潛力調查等主責主業(yè)，從“門外漢”成長為“動員通”。官兵們說，“同樣是‘老黃?！?，他倆當選，實至名歸”。

“這次評先樹優(yōu)活動，其實就是一次樹立和踐行正確政績觀的現(xiàn)實教育?！避姺謪^(qū)領導告訴筆者，他們趁熱打鐵，教育引導黨員干部破除以加班多少“論英雄”等慣性思維，對熱衷形式主義、追求表面文章的工作方式堅決說“不”。眼下，破除形式主義虛火的實干氛圍，正在該軍分區(qū)上下形成。