日前，中國軍號刊發(fā)的一篇帶兵骨干心得，引發(fā)了不少關(guān)注與討論。文中，這位帶兵人反思自己過去總盯著戰(zhàn)士們的朋友圈“找思想問題、查苗頭隱患”，動不動就長篇大論地教育，結(jié)果不僅沒能與官兵打成一片，反而把自己隔離在“圈外”。這篇心得之所以能引發(fā)共鳴，正是因?yàn)榇林辛嘶鶎咏逃芾碇械耐袋c(diǎn)。“朋友圈”是青年官兵記錄生活、表達(dá)情緒的園地，但并不等同于一個人的現(xiàn)實(shí)全貌。一些帶兵人，不擅長真正有效的方式方法，簡單把“朋友圈”當(dāng)成了“監(jiān)視器”，一見風(fēng)吹草動便說教不斷，自然被官兵敬而遠(yuǎn)之。政治工作是做人的工作，做好人的工作，首先要尊重人、理解人。帶兵人不妨多一些換位思考，少一些死板說教，尊重官兵的情緒表達(dá)，接納年輕人的“網(wǎng)言網(wǎng)語”。只有真正與官兵交心交友，贏得他們的信任與尊重，才能讓思想政治工作落地見效。
