武警安順支隊勤務(wù)保障大隊將組織生活會開到基層一線——

現(xiàn)場找病灶 當(dāng)面開藥方

■歐陽春  呂  康  解放報特約記者  劉紅任

“今天這個會，咱們走出會議室，邊走邊開！”

那一次，武警安順支隊勤務(wù)保障大隊黨委班子成員沒想到，組織生活會剛開場不久，就被列席的支隊政委果斷叫停。

“我剛剛看了大家的發(fā)言材料，大家確實用心思考了，但個別同志仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)。”政委神情嚴(yán)肅，一針見血地點評，“看看這條對黨委書記的批評——學(xué)習(xí)不夠深入、工作方法過于求穩(wěn)。這是批評還是表揚？不講實際問題，不敢觸碰‘痛處’，這樣的思想交鋒是達(dá)不到效果的。”

一席話讓會場氣氛凝重起來，一些同志臉上火辣辣的。放下手中材料，政委話鋒一轉(zhuǎn)：“走，大家一起去接接‘地氣’?！?/p>

帶著疑惑，大家跟隨政委來到某中隊營區(qū)。行至二樓樓梯間，政委駐足，指著部分松軟起泡、甚至脫落的墻皮問道：“誰能說說，這是什么原因？”

該中隊主官、一名黨委成員解釋說：“是樓上排水管道破損滲水導(dǎo)致的。由于對口負(fù)責(zé)的副中隊長外出培訓(xùn)，這項工作暫時擱置了?！彼S即表態(tài)，“我們一定盡快整改?！?/p>

政委點點頭，目光掃向大家：“你們的看法呢？”

“問題久拖不決，最終竟無人過問，這說明中隊黨支部責(zé)任意識缺乏，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠堅強?！币幻局毖圆恢M。

“這也側(cè)面暴露出中隊班子協(xié)同意識欠缺?！绷硪幻狙a充道，“存在‘各掃門前雪’現(xiàn)象，缺乏團結(jié)互助精神?！?/p>

聽到這些直指要害的意見，這名主官一下紅了臉。

“大家說得都很好，切中了實際?！闭浞挚隙ǖ?，“幫助同志找準(zhǔn)問題，這才是黨內(nèi)政治生活的要義所在。講真話、道實情，恰恰是對組織的負(fù)責(zé)，對同志最真誠的保護?！?/p>

隨后，大家又來到幾個點位，進(jìn)行現(xiàn)場評議剖析。

這種現(xiàn)場“解剖麻雀”的討論辨析，讓黨委成員很受觸動。“我補位意識不強，中隊長因事休假，我在戰(zhàn)備庫室的日常檢查方面存在缺位”“你履職不夠主動，對一些訓(xùn)練器材老化問題重視不足”“你對中隊黨支部情況摸得不清、幫得不實”……大家紛紛打破顧慮、暢所欲言。

在營區(qū)走了一圈，大家相互批評指出的問題也列出了一串。很多同志雖紅了臉、出了汗，卻感到服氣認(rèn)賬，深受警醒。

組織生活會后，該大隊黨委通告欄出現(xiàn)了一張“問題清單”，黨委班子成員逐人對照清單反思、掛賬銷號，把每一條批評意見都轉(zhuǎn)化為整改實效，贏得官兵普遍好評。

編輯感言

批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護；開展好批評和自我批評，是對自己負(fù)責(zé)，也是對黨和同志負(fù)責(zé)。現(xiàn)實中，有個別黨員在開展批評時，存在種種顧慮，怕字當(dāng)頭。該支隊政委深入一線，從發(fā)現(xiàn)“真問題”入手，引導(dǎo)大家提出“真意見”，進(jìn)而站在黨性原則高度，自覺敞開心扉開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，實現(xiàn)了提純黨性、整改提高的目的。

著眼新時代黨建工作新情況新問題，各級黨組織不妨多開動思路，組織引導(dǎo)大家在“走”中發(fā)現(xiàn)問題，在“看”中反思不足，多開展末端問效，在接地氣、有實效的組織生活中接受黨性鍛煉，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。