遼寧省鐵嶺軍分區(qū)組織文職人員參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)

從“達(dá)標(biāo)”邁向“過硬”

中國(guó)國(guó)防報(bào)訊  唐廷磊、王博報(bào)道：“開始，出發(fā)！”春日，遼北大地乍暖還寒，遼寧省鐵嶺軍分區(qū)民兵訓(xùn)練基地內(nèi)，按圖行進(jìn)課目考核正在緊張進(jìn)行。

隨著主考官口令下達(dá)，文職人員張泓快速奔襲。規(guī)劃路線、測(cè)量定位、隱蔽行動(dòng)……張泓熟練運(yùn)用指北針和地圖，精準(zhǔn)判定方位，提前抵達(dá)目標(biāo)點(diǎn)?？己私M評(píng)定：用時(shí)短、隱蔽性好、定位點(diǎn)準(zhǔn)確，成績(jī)優(yōu)秀。而在半個(gè)月前的摸底測(cè)試中，他的識(shí)圖用圖成績(jī)還在及格線邊緣徘徊。

張泓的快速進(jìn)步，源于該軍分區(qū)新年伊始組織的文職人員參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)。此次集訓(xùn)著眼補(bǔ)齊能力短板、夯實(shí)履職根基，圍繞識(shí)圖用圖、要圖標(biāo)繪、文書擬制、作戰(zhàn)計(jì)算等參謀業(yè)務(wù)內(nèi)容，分批次組織全體文職人員進(jìn)行為期10天的強(qiáng)化訓(xùn)練。

集訓(xùn)前，該軍分區(qū)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先組織摸底考核，為每名參訓(xùn)人員列出“能力短板清單”。文職人員王榮根在識(shí)圖用圖和要圖標(biāo)繪方面存在不足，清單上寫有“地形圖判讀經(jīng)驗(yàn)缺乏”“標(biāo)圖速度需提升”等問題。針對(duì)清單內(nèi)容，他們精準(zhǔn)施策，為個(gè)人定制訓(xùn)練方案，確保訓(xùn)練有的放矢。

訓(xùn)練中，該軍分區(qū)注重創(chuàng)新模式，依據(jù)能力水平將參訓(xùn)人員劃分為初級(jí)、中級(jí)和進(jìn)階組，實(shí)行“過關(guān)式”考核，達(dá)標(biāo)者晉級(jí)，未達(dá)標(biāo)者留組強(qiáng)化。同時(shí)，他們采取“結(jié)對(duì)幫帶”方式，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干與基礎(chǔ)薄弱人員結(jié)成互助對(duì)子，對(duì)手工作業(yè)、指揮技能等課目悉心指導(dǎo)。參訓(xùn)人員王嘉陽(yáng)說(shuō)：“練精專業(yè)技能，沒有捷徑可走，唯有勤學(xué)苦練。”他每晚加班加點(diǎn)練習(xí)識(shí)圖標(biāo)圖，主動(dòng)向訓(xùn)練尖子請(qǐng)教，補(bǔ)齊能力短板。文職人員劉東博在首批集訓(xùn)手槍射擊考核中未達(dá)良好標(biāo)準(zhǔn)，影響總評(píng)成績(jī)。他主動(dòng)申請(qǐng)參加第二批集訓(xùn)，在骨干幫帶下刻苦訓(xùn)練，最終在考核中取得優(yōu)異成績(jī)。

在集訓(xùn)結(jié)束的綜合考核中，文職人員各課目?jī)?yōu)良率均有提升，多名人員在識(shí)圖用圖、作戰(zhàn)計(jì)算等重點(diǎn)課目上取得優(yōu)秀成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了從“合格達(dá)標(biāo)”向“全面過硬”的躍升。參訓(xùn)人員普遍反映，通過“回爐淬火”，不僅補(bǔ)齊了業(yè)務(wù)能力短板，更錘煉了嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的訓(xùn)練作風(fēng)，樹立了精武強(qiáng)能的鮮明導(dǎo)向。

據(jù)悉，該軍分區(qū)將以此次集訓(xùn)為起點(diǎn)，著力構(gòu)建文職人員能力提升長(zhǎng)效機(jī)制。他們完善“初任培訓(xùn)夯基礎(chǔ)、專項(xiàng)集訓(xùn)補(bǔ)短板、崗位輪訓(xùn)強(qiáng)能力、導(dǎo)師帶教促成長(zhǎng)”的培養(yǎng)體系，配套制定《文職人員崗位能力提升實(shí)施細(xì)則》，推動(dòng)文職人員隊(duì)伍能力素質(zhì)持續(xù)提升。