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武警河南總隊(duì)信陽支隊(duì)匿名調(diào)查,收到一份實(shí)名答卷

來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報 作者:秦雨豪 李元飛 責(zé)任編輯:王韻
2026-03-26 06:47:37

武警河南總隊(duì)信陽支隊(duì)組織問卷調(diào)查發(fā)生一件新鮮事——

匿名調(diào)查,收到一份實(shí)名答卷

■秦雨豪 李元飛

“不是事先都給大家說清楚了嗎,這次是匿名問卷。”前段時間,武警河南總隊(duì)信陽支隊(duì)機(jī)關(guān)吳干事逐份整理剛從某中隊(duì)收回的調(diào)查問卷時,指尖在其中一份問卷上停住了。

在一沓匿名問卷里,唯獨(dú)這一份清清楚楚地寫著戰(zhàn)士小聶的姓名和職務(wù)。認(rèn)真翻看,里面的建議涵蓋了中隊(duì)的日常訓(xùn)練、教育管理、后勤保障等多個方面,一看就是認(rèn)真思考后寫下的。

他為什么要特意署上名字?帶著這個疑問,吳干事和工作組成員找中隊(duì)郭指導(dǎo)員了解情況。

聽明來意,郭指導(dǎo)員點(diǎn)了點(diǎn)頭:“小聶是個認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志?!?/p>

郭指導(dǎo)員說,小聶是中隊(duì)某班班長兼風(fēng)氣監(jiān)督員,心思細(xì)膩也敢說敢講。上次排長帶頭組織對抗訓(xùn)練,由于場地設(shè)置不符合大綱要求,他硬是和排長爭了半天,最后非把場地重新布設(shè)好才開始訓(xùn)練;去別的中隊(duì)幫忙執(zhí)勤,他也敢跑到干部面前直言執(zhí)勤方案的不足,最后人家采納了他的建議。

就在前不久,小聶還專門找郭指導(dǎo)員匯報,說這段時間值班發(fā)現(xiàn)了幾個問題,中隊(duì)層面解決不了,想趁著支隊(duì)調(diào)研的機(jī)會如實(shí)反映上去。

“基層官兵愿意把真實(shí)情況毫無保留地擺出來,既是對工作的負(fù)責(zé),更是對組織的信任?!惫ぷ鹘M當(dāng)場表明了態(tài)度。

了解情況后,吳干事心里有了底,接著找到了小聶。

一開始,小聶還有些拘謹(jǐn)。直到吳干事說明來意——想聽聽他更具體的想法和中隊(duì)的實(shí)際情況,他才慢慢放松下來,打開了話匣子。

“這份問卷,我琢磨了很久?!毙÷櫶拐\地說,“里面的問題,也是大家共同的感受?!?/p>

接著,小聶便對著問卷一條條講清建議緣由,遇到不清楚的情況,吳干事還把相關(guān)股室的工作組成員叫過來一起研究。

見幾名機(jī)關(guān)干部圍著一個戰(zhàn)士答疑解惑,不少路過的官兵也湊過來參與討論,儼然成了一場“室外辦公會”。

聊到最后,吳干事問出了心里的疑問:“明明可以匿名,你還特意署上名字,就不怕有人說你給中隊(duì)找麻煩嗎?”

“怕什么?難道為了中隊(duì)建設(shè)講真話還要有所顧慮嗎?”小聶坦言,“之所以署名,是擔(dān)心萬一沒寫清楚,你們還能回來問我?!?/p>

聽到這話,吳干事心里生出幾分慚愧:是啊,匿名是為了讓大家放下顧慮,可若是上下一心、風(fēng)清氣正,又何須有這些顧慮呢?上級天天提醒各級要聽真話察實(shí)情,自己還不如一名基層戰(zhàn)士純粹坦蕩。

工作組回到機(jī)關(guān)后,吳干事把這段經(jīng)歷寫進(jìn)了調(diào)研報告。

“這份問卷,是戰(zhàn)士投給我們的‘信任票’,正是因?yàn)橄嘈沤M織,他才愿意署名?!敝ш?duì)徐政委在季度講評會上專門提到這件事,“必須要用實(shí)打?qū)嵉呐e措回應(yīng)官兵,確保件件有回音、事事有著落?!?/p>

支隊(duì)黨委一班人也達(dá)成共識:“從官兵講問題‘怕被找’到‘愿被找’,背后體現(xiàn)的是作風(fēng)之變。咱們真心傾聽官兵的真話、用心辦好基層的實(shí)事,才能不辜負(fù)官兵的這份信任?!?/p>

很快,小聶反映的5個問題,被逐項(xiàng)劃歸到對應(yīng)業(yè)務(wù)科室,明確了責(zé)任人和整改時限,每周向中隊(duì)官兵公示進(jìn)度,全程接受監(jiān)督。

機(jī)關(guān)“從善如流”,官兵也愿意“掏心窩子”。小聶的問卷建議被快速落實(shí)后,支隊(duì)官兵參與部隊(duì)建設(shè)的積極性更加高漲。

如今,支隊(duì)強(qiáng)軍網(wǎng)上的“首長信箱”、基層的意見欄里,實(shí)名建議越來越多:有班長骨干結(jié)合帶兵經(jīng)歷,給訓(xùn)練計劃、管理制度提方案;有戰(zhàn)士反映中隊(duì)勤務(wù)壓力較大,建議相關(guān)集訓(xùn)靈活調(diào)整;還有同志聽說別的中隊(duì)伙食不錯,想請他們炊事員來輪崗交流……

一條條貼合基層實(shí)際的好建議,紛紛得到采納落實(shí)。

官兵們也真切感受到了變化?!耙郧翱傆X得多一事不如少一事,就算有想法也只是私下說幾句?!绷斜?zhí)寡?,眼見聶班長提的問題都被解決了,才明白只要是為了部隊(duì)好、為了戰(zhàn)斗力,“沒有啥話是不敢講的”。

這些天,支隊(duì)機(jī)關(guān)各股室的燈常常亮到深夜,大家圍繞基層官兵提出的意見建議,開始逐項(xiàng)細(xì)化整改措施,完善工作方案。

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