“成長(zhǎng)進(jìn)步的捷徑是實(shí)干”

■信息支援部隊(duì)某中心干部 許 杰

前不久一個(gè)傍晚，我像往常一樣加班整理裝備試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告時(shí)，機(jī)關(guān)馬干事拿著一沓文件走了進(jìn)來。

見到我身后書櫥擺放的“重大裝備工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書，以及一枚三等功獎(jiǎng)?wù)拢R干事臉上露出一抹既敬佩又好奇的神色。

“短短兩三年，您就從專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)骨干成為重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，受到組織提拔重用，不知有什么成功訣竅？”

“哪有什么訣竅?！绷闹?，細(xì)細(xì)回想經(jīng)歷，我不禁思緒萬千，“如果非要說有，那就是組織總在關(guān)鍵的時(shí)候，把我放進(jìn)合適的‘熔爐’里歷練，同時(shí)又始終站在身后，為我‘加氧助燃’、指引托舉。”

為馬干事倒上一杯熱茶，我們慢慢聊了起來。

我是從海軍調(diào)到信息支援部隊(duì)的，從熟悉的技術(shù)陣地調(diào)整到了項(xiàng)目管理戰(zhàn)線。最初一段時(shí)間，我一個(gè)人鉚在辦公室，對(duì)著涉及多個(gè)軍兵種的裝備協(xié)作方案反復(fù)研讀，總覺得隔著一層無形的壁壘，難以快速把握要領(lǐng)。又想到自己年紀(jì)漸長(zhǎng)，個(gè)人和家庭有不少現(xiàn)實(shí)難題，一股壓力涌上心頭。

“聽說新來的許工是技術(shù)出身”“搞項(xiàng)目和鉆研技術(shù)可是兩碼事，流程協(xié)調(diào)、資源調(diào)配，這里頭的學(xué)問深著呢”……戰(zhàn)友們偶爾的閑談，雖不刺耳，卻讓我更加不安。

有沒有快速成長(zhǎng)、盡快出成績(jī)的法子？此時(shí)，有老戰(zhàn)友為我支招：來到新單位和大家不在一個(gè)“圈子”，又是崗位“門外漢”，要想工作穩(wěn)步向前，有時(shí)候也要多“活動(dòng)活動(dòng)”“拉拉關(guān)系”，爭(zhēng)取重要任務(wù)機(jī)會(huì)，為今后的發(fā)展鋪路。這讓我的心思一度有些動(dòng)搖。

一次，中心結(jié)合深化政治整訓(xùn)開展“網(wǎng)信裝備建設(shè)者政治擔(dān)當(dāng)”專題研討。發(fā)言環(huán)節(jié)，我結(jié)合工作遇到的困難，道出自己的一些成長(zhǎng)顧慮。

一位參與過多項(xiàng)重大工程的領(lǐng)導(dǎo)緩緩起身，目光落在我身上：“剛才有年輕同志講了技術(shù)協(xié)調(diào)的困難，講得很好。但咱們都要明白，改革調(diào)整期間，有困難很正常，不能一遇到困難就思想動(dòng)搖，想繞著走。我們手里出去的每一個(gè)項(xiàng)目、簽的每一份合同，都連著未來戰(zhàn)場(chǎng)上戰(zhàn)友的生死、國(guó)家戰(zhàn)略的安危，容不得半點(diǎn)含糊！講政治、講忠誠(chéng)不是一句空話，而是要把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)像芯片紋路一樣，印刻在思想深處和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)?！?/p>

對(duì)照檢視自己的思想言行，我很受觸動(dòng)。散會(huì)后，我在會(huì)場(chǎng)坐了許久，看著鮮紅醒目的“鍛造絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格”橫幅，以及“戰(zhàn)場(chǎng)生死”“國(guó)家安?！边@些字眼，我的心像被重錘敲打。那些關(guān)于“個(gè)人出路”“后院后代”的紛雜念頭，在這崇高的使命職責(zé)面前，顯得渺小狹隘。

思想上的困惑，就這樣被政治整訓(xùn)的清風(fēng)吹散。我下定決心：丟掉私心雜念，專心研究業(yè)務(wù)，用實(shí)干業(yè)績(jī)?cè)谌碌膽?zhàn)場(chǎng)上證明自己。

后來，在某型骨干通信裝備首次跨軍種組網(wǎng)試驗(yàn)中，面對(duì)接口協(xié)議之爭(zhēng)的僵局，我不再糾結(jié)于個(gè)人得失與協(xié)調(diào)難度，而是牢記職責(zé)使命，從戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)際需要出發(fā)，協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人梳理各方核心作戰(zhàn)需求，最終推動(dòng)形成新的融合協(xié)議方案，啃下了這塊“硬骨頭”。

當(dāng)方案獲得通過時(shí)，我特別有成就感。這份通過實(shí)干贏得的認(rèn)可，遠(yuǎn)比任何“捷徑”都來得踏實(shí)和珍貴，也讓我更加明白“有為才能有位”，堅(jiān)定了踏實(shí)干事的信心。

組織提拔任用、給予平臺(tái)機(jī)會(huì)之后，并沒有放手不管，而是一路托舉。這一點(diǎn)，我在去年執(zhí)行一項(xiàng)重大任務(wù)期間感觸最深。

那時(shí)，我受領(lǐng)九三閱兵活動(dòng)裝備籌措任務(wù)，上級(jí)要求短時(shí)間內(nèi)完成裝備交付。艱巨任務(wù)面前，中心黨委第一時(shí)間成立專班，幾位領(lǐng)導(dǎo)帶著我們通宵達(dá)旦研擬方案，機(jī)關(guān)各部門主動(dòng)協(xié)同，為我們掃清跨域協(xié)調(diào)的障礙；黨支部組建黨員突擊隊(duì)，把最難的“山頭”標(biāo)出來。在領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范帶動(dòng)下，我深受鼓舞全力投入攻堅(jiān)，創(chuàng)新提出了“成熟一批、驗(yàn)收一批、交付一批”的方案。

當(dāng)滾滾鐵流通過天安門那一刻，我心中激蕩的，既有使命達(dá)成的豪情，更有組織作堅(jiān)強(qiáng)后盾的踏實(shí)感與歸屬感，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”、政治干部好樣子有了更直觀的認(rèn)識(shí)。

尤其是任務(wù)攻堅(jiān)階段，我的妻子確診疾病，家中孩子面臨無人照顧難題。事業(yè)與家庭的天平驟然傾斜，我雖未言語(yǔ)，但心中焦慮難免寫在臉上。

一個(gè)清晨，我剛到辦公室，黨委書記就找上門來?！凹依锏氖?，我都知道了?！彼_門見山，“任務(wù)是國(guó)家的事，困難是組織的事。家里，組織幫你頂著！黨委研究決定，從今天起，你的部分外勤任務(wù)調(diào)整給副手，家屬就醫(yī)和孩子放學(xué)后的看護(hù)和輔導(dǎo)，組織也有所考慮，你可以放心……”

突如其來的溫暖關(guān)懷，讓我十分感動(dòng)，一時(shí)有些哽咽。領(lǐng)導(dǎo)告訴我：“把沖在一線同志的后顧之憂解決好，這不是特殊照顧，而是組織的責(zé)任，也是提振大家干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要。”

當(dāng)天晚上，看到妻子因安排妥當(dāng)而稍顯寬慰的神情，看到孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)的樣子，我的內(nèi)心充滿了感激、充盈著力量。深切感到，組織的關(guān)懷，不是空洞的承諾，而是實(shí)實(shí)在在的理解和支持。

回望這兩年的經(jīng)歷，我清楚知道，那枚三等功獎(jiǎng)?wù)潞拖冗M(jìn)個(gè)人證書，不僅見證著我個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，更折射出深化政治整訓(xùn)中，組織選人用人的新風(fēng)正氣：旗幟鮮明堅(jiān)持五湖四海、以戰(zhàn)選人，堅(jiān)持把政治忠誠(chéng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為衡量標(biāo)尺，營(yíng)造公平公正成長(zhǎng)環(huán)境；剔除官兵思想雜質(zhì)，樹牢政治忠誠(chéng)，立起實(shí)干導(dǎo)向，讓大家光明正大追求進(jìn)步；通過重大任務(wù)錘煉實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范進(jìn)行幫帶，不當(dāng)“甩手掌柜”；堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，用紀(jì)律規(guī)矩砥礪作風(fēng)品格，用及時(shí)排憂解難催生奮斗熱情。

夜幕四合，萬籟俱寂。聽我講述這幾段親身經(jīng)歷后，馬干事的眼神變得清澈而明亮：“我明白了，成長(zhǎng)進(jìn)步的捷徑是實(shí)干！只要堅(jiān)定不移相信組織、緊緊依靠組織，將個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡匯入強(qiáng)軍興軍的時(shí)代洪流，踏實(shí)肯干，每一個(gè)平凡崗位，都可以做出不凡業(yè)績(jī)，都是成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的舞臺(tái)?！?/p>

為能干事的干部“加氧助燃”

■信息支援部隊(duì)某中心干部  胡建兵

我們常說，軍隊(duì)是個(gè)“大熔爐”。許杰跨崗位履職，在“熔爐”中淬火成鋼的經(jīng)歷，是深化政治整訓(xùn)中黨委以任務(wù)為牽引錘煉培養(yǎng)人才的一個(gè)縮影。強(qiáng)軍之道，要在得人。選拔任用人才，關(guān)鍵在于是否忠誠(chéng)純潔、能否擔(dān)當(dāng)重任。這就要求，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決清除選人用人歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，確保投入熔爐的每一塊材料，都是經(jīng)得起淬煉的可塑之才。

結(jié)合深化政治整訓(xùn)，我們督導(dǎo)各級(jí)從源頭著手剔除思想雜質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清“當(dāng)兵為什么”“打仗練什么”，為人才成長(zhǎng)進(jìn)步立起準(zhǔn)繩。許杰的經(jīng)歷也表明，組織要堅(jiān)持五湖四海為戰(zhàn)選人、以戰(zhàn)用人，對(duì)想成事、能干事的干部敢于“加氧助燃”，放到重要任務(wù)中去錘煉鍛打，幫助他們?cè)鰪?qiáng)韌性、練硬本領(lǐng)；要善于把握火候溫度，營(yíng)造有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的政治生態(tài)，加強(qiáng)幫帶支持，牢固立起靠實(shí)績(jī)立身鮮明導(dǎo)向，以新氣象新作為感召帶動(dòng)全體官兵。

這樣的導(dǎo)向讓人服氣

■信息支援部隊(duì)某中心戰(zhàn)士  李  鵬

作為一名基層戰(zhàn)士，單位的選人用人導(dǎo)向讓我很是振奮。選上來的干部骨干作風(fēng)更實(shí)、能力更強(qiáng)，我們心底更加服氣。特別是在重要任務(wù)中，像許杰這樣的干部不再是給任務(wù)、背手看，而是想在前、干在先，樹立了良好的榜樣，我們落實(shí)任務(wù)空轉(zhuǎn)虛耗少了，方向更加明確，士氣也更加高昂。看到那些政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的戰(zhàn)友被提拔重用，我們也會(huì)更加主動(dòng)去深入檢視自己思想覺悟高不高，有沒有想明白“為誰(shuí)練兵、為誰(shuí)打仗”這個(gè)最根本的問題，會(huì)多看看自己能力素質(zhì)夠不夠，有沒有在執(zhí)行任務(wù)時(shí)沖鋒在前。

如今，組織選人用人不看關(guān)系親疏、不論資排輩，只認(rèn)政治品質(zhì)、打仗本事和工作實(shí)績(jī)，這種公平公正的導(dǎo)向，讓我們相信，只要練強(qiáng)本領(lǐng)、踏實(shí)苦干，就一定有成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。生活中遇到困難，組織也會(huì)第一時(shí)間伸出援手，及時(shí)解難幫困，消除后顧之憂。只要我們心無旁騖抓備戰(zhàn)、一心一意謀打贏，就一定能夠在戰(zhàn)位上發(fā)光發(fā)熱。

（高大強(qiáng)整理）